Dr. Dirk Blö­mer

Rechts­an­walt, Part­ner

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Dr. Dirk Blö­mer ist auf M&A, Han­dels- und Ge­sell­schafts­recht spe­zia­li­siert. Be­vor er 2006 zu LE­BUHN & PUCH­TA kam, war er für drei Jah­re in ei­ner der füh­ren­den deut­schen Kanz­lei­en im Be­reich Ge­sell­schafts­recht vor al­lem für gro­ße, bör­sen­no­tier­te Un­ter­neh­men tä­tig. Seit­her um­fasst sei­ne Tä­tig­keit die Be­ra­tung und Be­glei­tung bei Trans­ak­tio­nen, ins­be­son­de­re bei Un­ter­neh­mens­käu­fen und Um­wand­lun­gen. Dr. Blö­mer be­rät Man­dan­ten aus der ma­ri­ti­men Wirt­schaft und aus ver­schie­de­nen an­de­ren Bran­chen lau­fend in ge­sell­schafts­recht­li­chen und an­de­ren Ver­trags­an­ge­le­gen­hei­ten. Dr. Blö­mer ver­fügt dar­über hin­aus über um­fang­rei­che Er­fah­rung in strei­ti­gen Aus­ein­an­der­set­zun­gen, die so­wohl vor staat­li­chen Ge­rich­ten als auch vor Schieds­ge­rich­ten ge­führt wer­den und in de­nen er auch als Schieds­rich­ter tä­tig ist. In der Pro­zess­füh­rung agiert Dr. Blö­mer als en­ga­gier­ter und kämp­fe­ri­scher In­ter­es­sen­ver­tre­ter. Die von ihm ge­führ­ten Ver­fah­ren be­tref­fen ge­sell­schafts­recht­li­che und an­de­re kom­ple­xe wirt­schafts­recht­li­che Strei­tig­kei­ten. Dr. Blö­mer ver­fügt über lang­jäh­ri­ge Ex­per­ti­se auch im See­ar­beits­recht. Re­gel­mä­ßig hält er Vor­trä­ge zu ak­tu­el­len recht­li­chen The­men. Im JUVE Hand­buch Wirt­schafts­kanz­lei­en 2022/2023 wird Dr. Blö­mer als häu­fig emp­foh­le­ner An­walt her­vor­ge­ho­ben („ho­he fach­li­che Kom­pe­tenz und kla­re Mei­nun­gen zu Sach­ver­hal­ten; lö­sungs­ori­en­tier­te Ver­tre­tung un­se­rer In­ter­es­sen“). In der Vor­auf­la­ge 2021/2022 heißt es: „Her­vor­ra­gen­der Ar­beits­recht­ler, ge­stal­te­te das Pro­jekt ak­tiv mit“.

  • Aus­bil­dung zum Bank­kauf­mann bei Del­brück & Co. Pri­vat­ban­kiers, Köln, 1991 bis 1994
  • Stu­di­um in Ham­burg, Pro­mo­ti­on 2003
  • zu­ge­las­sen als Rechts­an­walt seit 2003
  • bei LE­BUHN & PUCH­TA seit 2006
  • Mit­glied im Vor­stand ei­ner ge­mein­nüt­zi­gen un­ter­neh­mens­ver­bun­de­nen Stif­tung
  • Leis­tun­gen und Ein­fluss­nah­men der GmbH-Ge­sell­schaf­ter durch ei­gen­ka­pi­talerset­zen­de Dar­le­hen: ei­ne Un­ter­su­chung des § 32a Abs. 3 GmbHG